Program rozwojowy

Diana Sukiennik,
odbyła staż w obszarze działalności biznesowej:

„W GSK największym zaskoczeniem byli dla mnie ludzie. Ciepli, wspierający, zorientowani na pracę zespołową. Już od pierwszego dnia współpracowałam z osobami z różnych działów, i wszyscy pomagali mi szybko odnaleźć się w nowej rzeczywistości.”

Przychodząc do GSK z branży FMCG nie wiedziałam czego się spodziewać. Jednak zupełnie niepotrzebnie martwiłam się, że nie posiadam wiedzy medycznej, ponieważ dzięki wsparciu dedykowanego zespołu i prowadzeniu konkretnych projektów mogłam na bieżąco uzupełniać braki.

Okazało się, że marketing w firmie farmaceutycznej jest dużym wyzwaniem, ale też źródłem wielkiej satysfakcji.

Od początku pracowałam przy ważnych, złożonych projektach, również międzynarodowych. Zdobyłam doświadczenie, które dziś pozwala mi zarządzać grupą produktów na samodzielnym stanowisku.”

Aleksandra Kosiec,
odbyła staż w obszarze działalności biznesowej:

„Program daje możliwość zaangażowania w ciekawe projekty właściwie od samego początku. A mój przykład najlepiej świadczy, że jeśli dajesz z siebie wszystko, chcesz się uczyć i ciężko pracujesz, zostaniesz zauważony i doceniony.

Bałam się, że bez medycznego doświadczenia, ciężko mi będzie się odnaleźć w marketingu farmaceutycznym. Niepotrzebnie. GSK poszukuje ludzi o różnych kompetencjach i jest otwarta na nowoczesne rozwiązania, np. e-marketing. Poza tym, możemy zadawać milion pytań i uczyć się od bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów.

Najfajniejsze jest to, od początku otrzymujemy samodzielne zadania, a biorąc udział w złożonych projektach współpracujemy z osobami zajmującymi wyższe stanowiska.”

Celem programu jest rozwój studentów i absolwentów o wysokich kwalifikacjach, aspiracjach i potencjale , tak aby przygotować ich do pełnienia w przyszłości roli liderów w GSK.

Obecnie program funkcjonuje w dwóch obszarach:

• produkcji leków (Fabryka) - Fabryka GSK w Poznaniu,

  Fabryka GlaxoSmithKline w Poznaniu to nowoczesny zakład, który dostarcza produkty na ponad 80 rynków całego świata, aby poprawiać jakość życia pacjentów. Rocznie w Fabryce produkowanych jest ponad 100 milionów opakowań leków w różnych formach m.in. tabletki, kapsułki żelatynowe miękkie i inne. Nasz zespół to około 500, zaangażowanych i posiadających wysokie kompetencje zawodowe, profesjonalistów, którzy nieustannie się rozwijają.

  Główne założenia programu w Fabryce:

  • Przez 12 miesięcy realizować będziesz indywidualny plan rozwoju pod okiem doświadczonych menedżerów i mentorów.
  • Staż w różnych zespołach (np. produkcja, technologia, obsługa techniczna, jakość, logistyka, doskonałość operacyjna) pozwoli Ci nabyć doświadczenie w kluczowych obszarach Fabryki, rozwinąć różnorodne kompetencje, uczyć się od doświadczonych menedżerów i ekspertów oraz lepiej zrozumieć podstawy funkcjonowania środowiska produkcyjnego w innowacyjnej firmie farmaceutycznej.
  • Możliwość kontynuowania stażu w kolejnym obszarze uzależniona będzie od Twoich wyników oraz aktualnych możliwości biznesowych.
  • Po zakończeniu programu, jeśli z sukcesem zrealizujesz postawione cele oraz indywidualny plan rozwoju, możesz otrzymać propozycję kontynuacji pracy na samodzielnym stanowisku.

  Jeśli:

  • ukończyłeś/ukończyłaś co najmniej trzeci rok studiów lub jesteś absolwentem/absolwentką technologii, mechaniki i budowy maszyn, mechatroniki, towaroznawstwa, inżynierii produkcji, zarządzania, zarządzania jakością, ekonomii, farmacji, chemii, biotechnologii, międzynarodowych stosunków gospodarczych, europeistyki, logistyki międzynarodowej lub kierunków pokrewnych zainteresowanym/zainteresowaną budowaniem kariery w środowisku produkcyjnym
  • znasz dobrze język angielski
  • jesteś osobą ambitną, gotową do ciągłej nauki i podejmowania nowych wyzwań oraz nastawioną na przekraczanie realizowanych celów
  • chętnie wyrażasz własne zdanie i umiesz je bronić
  • przyciągają Cię nowości i jesteś entuzjastą zmian
  • poszukujesz niestandardowych rozwiązań i kwestionujesz status quo
  • wychodzisz z inicjatywą i samodzielnie realizujesz powierzone zadania
  • łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi oraz lubisz pracować w zespole i brać odpowiedzialność za pracę grupy
  • potrafisz analizować, wyciągać wnioski, przewidywać i planować

  …ten program jest właśnie dla Ciebie!

  Proces rekrutacji rozpoczyna się w październiku. Prześlij CV i list motywacyjny w odpowiedzi na właściwe ogłoszenie.

  ukryj
• działalności biznesowej (biuro w Warszawie i praca w terenie) – głównie marketing, sprzedaż i inne funkcje związane z budowaniem relacji zewnętrznych

  GlaxoSmithKline jest wiodącą firmą na polskim rynku leków z 6,9-proc. udziałów w rynku farmaceutycznym oraz największym inwestorem w polskim przemyśle farmaceutycznym. Do tej pory spółka zainwestowała w Polsce 450 mln dolarów. Firma zatrudnia ok. 1750 osób, z czego ok. 900 w Poznaniu. Jest to 10. największy polski eksporter. GSK znajduje się w pierwszej piątce najbardziej odpowiedzialnych firm w Polsce wg „Rankingu odpowiedzialnych firm” gazety „Dziennik Gazeta Prawna”.

  Główne założenia programu w obszarze działalności biznesowej:

  • Przez 2 lata realizować będziesz indywidualny plan rozwoju pod okiem doświadczonych menedżerów i mentorów.
  • Staż w różnych zespołach (marketing, sprzedaż oraz inne funkcje związane z relacjami ze środowiskiem zewnętrznym – np. komunikacja, ekonomika zdrowia) pozwolą Ci nabyć doświadczenie w kluczowych obszarach firmy, rozwinąć różnorodne kompetencje, uczyć się od doświadczonych menedżerów i ekspertów oraz lepiej zrozumieć podstawy funkcjonowania firmy farmaceutycznej.
  • Możliwość kontynuowania stażu w kolejnym obszarze uzależniona będzie od Twoich dotychczasowych wyników oraz aktualnych możliwości biznesowych.
  • Po zakończeniu programu, jeśli z sukcesem zrealizujesz dotychczasowe zadania oraz indywidualny plan rozwoju kompetencji, możesz otrzymać propozycję kontynuacji pracy na samodzielnym stanowisku.

  Jeśli:

  • ukończyłeś/ukończyłaś czwarty rok studiów lub jesteś absolwentem/absolwentką dowolnego kierunku zainteresowanym/zainteresowaną budowaniem kariery w obszarach takich jak marketing, sprzedaż, relacje ze środowiskiem zewnętrznym
  • znasz dobrze język angielski
  • posiadasz prawo jazdy i jesteś gotowy/gotowa do podróżowania i ewentualnej relokacji na czas pracy w zespole sprzedaży
  • jesteś osobą ambitną, gotową do ciągłej nauki, podejmowania nowych wyzwań oraz nastawioną na przekraczanie realizowanych celów
  • chętnie wyrażasz własne zdanie i umiesz je bronić
  • przyciągają Cię nowości i jesteś entuzjastą zmian
  • poszukujesz niestandardowych rozwiązań i kwestionujesz status quo
  • wychodzisz z inicjatywą i samodzielnie realizujesz powierzone zadania
  • łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi oraz lubisz pracować w zespole i brać odpowiedzialność za pracę grupy
  • potrafisz analizować, wyciągać wnioski, przewidywać i planować

  … ten program jest właśnie dla Ciebie!

  Proces rekrutacji rozpoczyna się w październiku. Prześlij CV i list motywacyjny w odpowiedzi na właściwe ogłoszenie.

  ukryj

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach rozwoju w GlaxoSmithKline w innych krajach, odwiedź stronę http://gskbigquestions.com/home